科莫利：尤文的DNA是勝利；足球書籍有些無聊我喜歡科學(xué)文章
達(dá)米安-科莫利在倫敦舉行的赫德爾表現(xiàn)洞察2025大會(huì)上再次談及尤文圖斯，該會(huì)議聚焦數(shù)據(jù)使用的主題。從俱樂部文化、尋找合適的教練到個(gè)人層面的問題，這位尤文圖斯的行政總裁探討了多個(gè)話題。
“我30%的時(shí)間都在思考俱樂部的文化，因?yàn)槲艺J(rèn)為沒有文化就無法取得成績。我曾問過馬圖伊迪和特雷澤蓋等人，尤文圖斯的DNA是什么。所有人給出的答案都是一樣的：‘勝利’”，科莫利開場說道。
關(guān)于數(shù)據(jù)使用，他評(píng)論道：“尤文圖斯知道我會(huì)帶著數(shù)據(jù)思維來工作，因?yàn)檫@就是我的思維方式，也是我管理俱樂部的一部分。正確使用數(shù)據(jù)的關(guān)鍵是從首席執(zhí)行官開始的全面一致性。管理層與教練之間的關(guān)系往往是最大的障礙。需要一座橋梁，一個(gè)既懂?dāng)?shù)據(jù)又能說教練語言的人?！?/p>
科莫利隨后解釋了如何選擇一名新教練：“所有教練在與俱樂部面談時(shí)都會(huì)展示自己的計(jì)劃，并表示一切都很好。但實(shí)際上，當(dāng)他們開始執(zhí)教后，卻會(huì)說一切都不對(duì)勁。現(xiàn)在，我會(huì)把這些話寫進(jìn)合同里，以提醒教練們他們當(dāng)初說過的話。”
“在面談中我會(huì)說：‘我們就是這樣工作的，這些是我們的流程，數(shù)據(jù)指導(dǎo)球員的選擇、定位球戰(zhàn)術(shù)、傷病預(yù)防等許多方面。如果你接受，那很好；如果不接受，我們就握手告別?！叹毐仨殦肀н@種理念?！?/p>
最后，他透露了一些個(gè)人方面的內(nèi)容：“我一直在學(xué)習(xí)，從未停止。我害怕被行業(yè)淘汰，害怕錯(cuò)過創(chuàng)新，為了克服這種恐懼，我不斷學(xué)習(xí)。我從不讀足球相關(guān)的書籍，覺得無聊。我閱讀有關(guān)數(shù)據(jù)的科學(xué)文章，比如方法論或傷后恢復(fù)的內(nèi)容。我讀關(guān)于如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、如何談判的書。我嘗試從其他運(yùn)動(dòng)中學(xué)習(xí)，而不是足球?！?/p>
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